導入事例
株式会社MORESCO様
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業種
石油・石炭製品
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従業員数
374名
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ユニフォーム導入前に
どのような課題がありましたか?男女で異なるデザイン・カラーの作業服を着用していたため、会社全体としての統一感に課題がありました。
また、従来の作業服は生地が丈夫で耐久性に優れていた一方、伸縮性に乏しく重量感もあったため、着用時の動きやすさや快適性の向上が課題となっていました。 -
導入・変更を検討した
きっかけを教えてください。従来着用していた作業服の入荷が困難になったことに加え、長年にわたり作業服の見直しを行っていなかったため、これを機に変更を検討しました。
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アーバンユニフォームを
選んだ理由を教えてください。対応の丁寧さ
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特に印象に残った
対応があれば教えてください。・着用者を識別するため、これまではタグに氏名を記入していましたが、使用を続けるうちに文字が消えてしまう課題がありました。そのため、氏名刺繍への変更を相談したところ、本来であれば一度着用した作業服への対応が難しい中、当社の事情をご理解いただき柔軟に対応してくださいました。おかげで管理がしやすくなり、大変感謝しております。
・一部サイズの在庫不足が発生した際も、状況を丁寧に共有いただくとともに、早期納品に向けて柔軟にご対応いただきました。常に当社の立場に立って対応いただけたことが特に印象に残っています。
・商品提案を依頼した際には、各商品の特徴や違いが分かるように説明資料を作成していただき、比較・検討がしやすかったことも印象に残っています。 -
導入後に変化したことが
あれば教えてください。男女でデザイン・カラーを統一したことで、一体感のある印象になりました。
また、従来の作業服と比較して生地が軽く伸縮性もあるため、動きやすく快適性が向上しました。 -
アーバンユニフォームについて
一言お願いします。このたびは作業服の選定から導入後のフォローまで、丁寧にご対応いただきありがとうございました。日頃からこちらの要望や相談に対して迅速かつ親身に対応いただいており、大変感謝しております。今後とも引き続きよろしくお願いいたします。
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今後導入を検討している
企業へのメッセージ作業服選定では、デザインや機能性だけでなく、実際の作業環境に合っているかが重要だと感じました。候補商品の提案から導入まで丁寧にサポートいただき、自社に合った作業服を選ぶことができました。導入を検討されている企業様にも、専門的なアドバイスを受けながら進めることをおすすめします。
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