北和建設株式会社様

従来の作業服は「ザ・作業服」という印象のデザインで、特に若手社員からは「もう少しスタイリッシュなものが良い」という声が多くありました。また、フルハーネス着用義務化以前にデザインしたモデルだったため、ハーネスを装着するとポケットが使いにくいなど、現場での作業性にも課題がありました。機能面だけでなく、会社のイメージや採用活動の観点からも、時代に合ったユニフォームへの見直しが必要だと感じていました。

創業50周年という節目を機に、社員のエンゲージメント向上を図る取り組みの一環として、ユニフォームのリニューアルを検討しました。

対応の丁寧さ, 信頼感

打ち合わせから納品まで、丁寧に対応していただいたことが印象に残っています。特に、複数の配布拠点への個別配送や、社員ごとに必要なアイテムをセット化し、一人ひとりの名前を付けた状態で納品していただけたため、社内での仕分け作業がほとんど不要となり、大変助かりました。

新しいユニフォームはフルハーネス着用時の使い勝手も考慮されており、機能面について社員から好評を得ています。また、デザインが一新されたことで社員のモチベーション向上にもつながり、「着たいと思える作業服になった」という声も聞かれるようになりました。採用活動でも学生からの評判が上がり、会社全体の印象向上にもつながっていると感じています。

社員からは「動きやすく、着心地が良い」「スタイリッシュで普段から着用しやすい」といった声が多く挙がっています。見た目だけでなく機能性も向上したことで、日々の業務への満足度も高まっています。

このたびは、創業50周年という節目にふさわしいユニフォームの制作をサポートしていただき、ありがとうございました。企画段階から納品まで終始丁寧に対応していただき、細かな要望にも柔軟に応えていただけたことで、社員一同満足できるユニフォームを導入することができました。

ユニフォームは毎日着用するものだからこそ、デザインだけでなく機能性や運用面も非常に重要です。アーバンユニフォームさんは、こちらの要望を丁寧に汲み取りながら最適な提案をしてくださるので、ユニフォームの新規導入やリニューアルを検討されている企業にはぜひおすすめしたいと思います。